Bemanningscontroller till Bemanningsenheten - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Beskrivning

Bemanningsenheten är en central enhet inom socialförvaltningen, som ansvarar för central schemaläggning, vikarieanskaffning och vikarietillsättning, sommarrekrytering, central planering inom hemtjänst samt poolverksamhet. Bemanningscontroller är en nyinrättad strategisk roll inom enheten i syfte att utveckla och kvalitetssäkra vårt arbete med schemaläggning och bemanning. Socialförvaltningen har alltid den enskilde i centrum och ytterst är all planering, schemaläggning och bemanning till för att tillgodose våra brukare och patienter samt att skapa en god arbetsmiljö för våra medarbetare och hållbar ekonomi.

Arbetsuppgifter

Uppdraget som bemanningscontroller innebär att stötta verksamheten med analys, kvalitetsarbete, utveckling och controllerfunktion. Du förväntas arbeta med schemaläggnings- och bemanningsprocessen genom att analysera nuläge, ge förslag på förbättringar, kvalitetssäkra schema, stötta chefer i förändringsprocesser.

Du är med och implementerar nya arbetssätt och rutiner som bidrar till verksamhetens mål. I rollen ingår att arbeta med statistik och uppföljning av verksamhetens bemanning och planering för en hållbar personalekonomi och verksamhet.

I uppdraget ingår även:

•  Att lägga schema.
•  Att omvärldsbevaka inom området.
•  Att skapa och utforma utbildningsmaterial för att utbilda och samordna chefer och
   berörda personer i schemaläggnings- och bemanningsprocessen.
•  Att utveckla metoder, mallar och nya arbetssätt som bidrar till verksamhetsutveckling
   inom området.
•  Att samverka med interna och externa aktörer.
•  Att skapa trygghet hos våra chefer och andra berörda genom kunskap och tydlighet
   om kommunens schemaläggning- och bemanningsprocess.

Vi erbjuder dig en spännande tjänst där du får möjlighet att genom helhetsperspektiv aktivt styra och bidra till en effektiv schemaläggning och bemanning inom socialförvaltning.

Kvalifikationer

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning inom personal/HR området, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att lyckas i rollen som bemanningscontroller besitter du en god kompetens inom personal- och bemanningsekonomi, schemaläggning och kunskap kring lagar och avtal som reglerar arbetslivet samt en god IT-vana.

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av liknande arbete inom offentlig sektor eller annan politiskt styrd verksamhet.

Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaper och färdigheter som vi bedömer krävs för tjänsten.

När du söker tjänst inom Socialförvaltningens verksamheter får du vara beredd på att uppvisa utdrag ur belastningsregistret inför tillsättning av tjänst.

Rekrytering kan komma att påbörjas under ansökningstiden, så vänta inte med din ansökan.