Verksamhetschefer till Socialförvaltningen - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Verksamhetschefer med inriktning administration respektive kvalité och utveckling


Beskrivning

Vill du ha en chans att agera som spindeln i nätet i nära samarbete med förvaltningschef och verksamhetschefer, där du och dina professionella medarbetare medskapar skillnad för de kommuninvånare som socialförvaltningen möter? Sök då någon av de två tjänster jag som förvaltningschef nu behöver inkludera i mitt engagerade, modiga, erfarna, kunniga och roliga förvaltningsledningsteam.  

Vi behöver förstärka vår organisation med två verksamhetschefer, en till administration för stödroller såsom ekonomer, personalspecialister, kanslifunktion och alkoholhandläggare, samt en till kvalité och utveckling med roller såsom systemförvaltare, utredare, utvecklingsledare samt medicinskt ansvarig sjuksköterska. Båda chefsrollerna är viktiga medspelare i vår förvaltningsledning, då de stödjer förvaltningschef och förvaltningsledning i övergripande strategiska processer och i det samarbetar nära vår politiska nämnd.

Hos oss har vi hållbara, kommunikativa och modiga chefer, som är skickliga relationsbyggare! Vi vet hur viktigt ledarskapet i en organisation är, och vill ge dig förutsättningar att bygga goda relationer som bygger på tillit och transparens. Genom det leder och stärker du, tillsammans med medarbetare verksamheten framåt!

I vår värdegrund för förvaltningen har vi beskrivit att ”På socialförvaltningen upplever du trygghet och tillit genom att vi har kompetens och engagemang. Förvaltningen ska alltid präglas av respekt, omtanke och dialog. För oss är relationen viktig!”

Arbetsuppgifter

Tillsammans med dina medarbetare, dina kollegor i förvaltningsledningen och mig som förvaltningschef tar du socialförvaltningen in i framtiden. Vår verksamhet växer och resurserna minskar men kvalitén ska bestå. Det gör att vi behöver tänka om och nytt, använda de möjligheter som finns idag och arbeta smartare, både vad gäller våra ekonomiska ramar, våra professionella medarbetare i organiseringen, den utveckling vi ständigt står inför och i den använda rätt metoder för utveckling. Rollerna som verksamhetschef för övergripande strategiska frågor är i det viktig då du leder de stödroller som finns till för att stödja chefer och medarbetare i organisation med sakkunskap så att flödena i organisationen blir enkla och transparanta.

Du har ett intresse för att i ditt chefskap situationsanpassa ditt budskap och omsätta mål och riktlinjer så att det blir meningsfullt för mottagaren. Det gör att du får mandat att styra, leda och stärka medarbetare och verksamhet. Genom trygghet och god självkännedom, vågar du leda andra genom delaktighet utifrån vår lagstiftning, politiskt förväntade resultat samt genom de ledning och styrningsprinciper som är framtagna inom förvaltningen.

Gemensamt för de två verksamhetschefstjänsterna är att ni kommer leda professionella stödroller som värnar sin kunskap och att den ska komma förvaltningens olika delar till del. Att vi har balans mellan att bevara det som är positivt och mod att förändra det som behöver fortsätta utvecklas. Rollerna har ett brukarfokus där de ser sin stödroll i organisationen som en del i att vi når bra resultat gentemot kommuninvånarna och gentemot vår politik. Rollerna har olika bakgrund, men tillsammans stor erfarenhet av sina professioner och vår verksamhet.

Kvalifikationer

Du har högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer passande för verksamheten. Du är en driven och målinriktad chef som är skicklig på att bygga relationer, samarbeta och på ett tydligt och meningsfullt sätt kan kommunicera ett budskap och skapa förtroende. Du ser naturligt hur de tre delarna; verksamhet, personal och ekonomi hänger samman och styr och leder genom det. Du kan arbeta med flera arbetsuppgifter och processer parallellt. Din förmåga att kommunicera både i tal och skrift är god. Du har en god organisationsförmåga och du är en konstruktiv och målinriktad person. Du kan arbeta både operativt och strategiskt och har lätt för att strukturera och prioritera bland dina arbetsuppgifter. Du har förmåga att ta hänsyn till det större perspektivet, samtidigt som du kan se hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Vi kommer genomföra intervjuer eftermiddag 7/4, 12/4 och 15/4.