Utvecklingsledare med inriktning utbildning och kompetensförsörjningsfrågor

Beskrivning

Socialförvaltningen i Vänersborg står inför stora utmaningar avseende att säkerställa kompetens till förvaltningen. Detta arbetas det med på flera sätt, dels genom genomförande av utbildningar i egen regi dels genom vårt arbete med att finna nya medarbetare genom att vara en attraktiv arbetsgivare. I vår personal- och kompetensförsörjningsplan har vi tagit fram förvaltningens målbild som ska vara vår ledstjärna i det fortsatta arbetet framöver. Dvs. ”Vi har personal med rätt kompetens som täcker vårt bemanningsbehov”. Målbilden har följande fyra delmål:

· Våra medarbetare trivs och känner sig stolta och viktiga på arbetet

· Vi arbetar i en lärande organisation

· Alla har huvuduppgiften i fokus och är engagerade

· Allas fulla potential tas tillvara

Vi ser, utifrån detta, att vi behöver ta än större omtag om dessa frågor varför vi nu stärker upp organisationen med en utvecklingsledare som kommer arbeta med utbildnings- och kompetensförsörjningsfrågor. Du kommer ha ett nära samarbete med förvaltningens HR-partners och övriga kollegor, förvaltningsledning, utbildningsaktörer och andra intressenter och ingå i den arbetsgrupp vi har på förvaltningen där kompetens och utbildning står i fokus. Tjänsten är ny och du kommer vara med och bidra till utformningen av den. Tjänstens innehåll kan komma förändras över tid.

Hos oss jobbar du nära dina kollegor och din chef, där skratt är en del av vardagen. Öppenhet och prestigelöshet är viktigt när vi arbetar tillsammans. Vår värdegrund finns med oss i arbetet:

”För oss är den professionella relationen viktig – förvaltningen ska präglas av respekt, omtanke och dialog. Genom kompetens och engagemang ska brukare och medarbetare uppleva trygghet och tillit.”

Arbetsuppgifter

Vi söker en driven och engagerad utvecklingsledare som kommer arbeta med samordning av såväl utbildningsfrågor som andra kompetensförsörjningsfrågor. Arbetsuppgifterna kommer vara varierande både utifrån ett strategiskt perspektiv såväl som utifrån ett operativt perspektiv.

Du kommer arbeta med att stärka vårt arbetsgivarvarumärke, dvs. att skapa intresse för och marknadsföra organisationen som arbetsgivare i syfte att attrahera, rekrytera och inte minst behålla rätt medarbetare. Du kommer skapa förutsättningar för, planera, samordna, administrera och följa upp förvaltningens utbildningsinsatser. I detta ingår även att bevaka möjligheterna till samt återrapportera förvaltningens nyttjande av statliga medel.

Du kommer vara kontaktperson och förvaltningens samordnare gentemot utbildningsanordnare, chefer och deltagande medarbetare/elever i utbildningsfrågor. I uppdraget ingår exempelvis också att handlägga tjänsteskrivelser och utredningar.

Kvalifikationer

Vi söker dig som framgångsrikt arbetat med den här typen av uppdrag tidigare. Du ska ha examen från utbildningsprogram från högskola/universitet inom område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Exempelvis inom offentlig förvaltning, HR, beteendevetenskap eller pedagogik. Du ska ha mycket god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska språket då du kommer att arbeta mycket med skriftlig och muntlig kommunikation. Har du sinne för marknadsföring så är det meriterande.

Tjänsten kräver att du är självgående och tar ansvar för att driva dina arbetsuppgifter och processer framåt. Du är van att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett noggrant sätt samt sätter upp och håller tidsramar. För att lyckas i rollen behöver du trivas med att pendla mellan operativa och strategiska arbetsuppgifter och uppdrag. Det är dessutom viktigt att du är tillmötesgående, tycker om att samarbeta och kan gå från tanke till handling.

Du förväntas ha goda kunskaper i digitala system och arbetssätt. Det är därför nödvändigt att du har ett genuint intresse av att ta hjälp av nya digitala och tekniska lösningar i syfte att driva ditt och organisationens arbete framåt.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Tveka inte att söka dig till oss. Vi är ett gott gäng med skiftande kompetenser som trivs och har roligt tillsammans samtidigt som vårt arbete alltid har i fokus att skapa kundnytta.

Intervjuer kommer att ske 6/5, 7/5, 14/5 och 15/5.

B Körkort är ett krav.